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企業培訓資詢

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核心競爭力的人力資源戰略模型


崗位人員內在潛能開發模型


崗位培訓效果評估體系


如何打造高績效團隊


績效管理培訓課程簡介


內訓師培訓課程簡介


企業管理設計團隊

北京聯眾達人力資源管理顧問公司年以來每天都做著同一件事就是“如何為不同的企業構建有效的激勵機制,徹底解決員工動力問題,從而實現組織的業績目標。多年以來公司精心打造了顧問團隊,每一位老師的加入均需經過嚴格的甄選、考核、模擬演練等準入程序。其中有企業高級人力資源管理師、企業培訓師、上市公司人力資源總監、勞動法和勞動合同法專家組成員,北京市西城區人力資源理事會理事等、其中多位老師曾為數家大型企業特聘顧問,長期致力于企業人力資源戰略規劃、績效管理體系設計激勵性薪酬設計崗位準化設計;對人員甄選、崗位配置、培訓開發、用工風險防范與處理等領域均有深入研究,具有豐富的工作經歷和量身設計經驗


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